Çalışma süreleri, iş hayatındaki en kritik unsurlardan biridir. Özellikle uzun saatler boyunca çalışan bireyler, hak ettikleri ücretleri almak konusunda dikkatli olmalıdır. 11 saatlik bir iş günü, birçok sektörde yaygın bir durum olmasına rağmen, bu süreyi aşan çalışmaların nasıl değerlendirileceği ve işçinin alacağı ücret konusunda net bilgiler edinmek önem taşır.
11 saat çalışan bir işçi, fazla mesai ücreti almalıdır. İş Kanunu'nun 63. maddesine göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak belirlenmiştir ve bu sürenin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir.
Fazla mesai ücreti, işçinin normal saatlik ücretinin %50 artırımlı şekilde ödenmesini gerektirir.
SON YAZILAR